• Zmienność obowiązków
• Przejrzyste procedury
• Przejrzysta ścieżka awansu
• Jasny zakres obowiązków
• Ustalony czas pracy
• Premia motywacyjna
• Stałe zatrudnienie
• Uczciwe wynagrodzenie
• Zmiany decyzji
• Praca w niezbędnym stresie