• Zmiany decyzji
• Jasny zakres obowiązków
• Uczciwe wynagrodzenie
• Ustalony czas pracy
• Zmienność obowiązków
• Przejrzysta ścieżka awansu
• Przejrzyste procedury
• Stałe zatrudnienie
• Praca w niezbędnym stresie
• Premia motywacyjna