• Stałe zatrudnienie
• Premia motywacyjna
• Praca w niezbędnym stresie
• Przejrzysta ścieżka awansu
• Zmiany decyzji
• Uczciwe wynagrodzenie
• Ustalony czas pracy
• Zmienność obowiązków
• Jasny zakres obowiązków
• Przejrzyste procedury